有限会社ツーボックス 人事部 イベント制作の募集詳細
注目ポイント
【なぜやるのか】
“人の役に立ちたい”と思ったから。
これは、弊社代表の坪香の言葉で、私たちの原点には、常に「人の役に立ちたい」という強い想いがあります。
関わるすべての人々にポジティブな影響を与え、地域や企業がより良い未来を描くきっかけとなる価値を生み出すことこそが、私たちがこの仕事を続ける理由です!
【どうやっているのか】
「素直に、明るく、元気よく、約束を守る」という価値観を大切にし、私たちはチーム一丸となり、イベントを企画から運営まで
全力で取り組んでいます。課題に対し、一人一人が持ち前の素直さと明るさで取り組み、小さな約束の積み重ねと前向きな行動を日々実践しています!
【当社の強み】
■クリエイティビティと実現力
独自性のあるアイデアと実行力で企画から現場まで一貫した品質を追求しています。
■幅広い分野での実績
大規模な展示会から地域密着型のイベントまで豊富な経験と実績があります。
■チーム力と柔軟性
多様な人材が集まり、どんな課題にも柔軟かつ迅速に応えることができます。
■私たちが目指す未来
常に新しい挑戦を続け、お客様とともに新たな価値を創造していきます。
お仕事情報
イベント需要がどんどん増えていて、2025年もたくさんのワクワクする仕事が控えています!そこで、一緒に制作を進めてくれるメンバーを大募集!
今回は過去に実施した案件のいくつかをご紹介いたします!
≪展示会≫
◎東京ゲームショウでの某企業の新しいゲーム機の試遊
→日本未発売のゲーム機をいち早く体験できるブースの全体運営を設計しました。
◎東京モビリティショーでの子ども向けブース
→各自動車メーカーさんが子ども向けブースを出展し、
そこでの各メーカーさんとのやりとりや、全体運営を実施しました。
★その他、ドラッグストアショーやIT系展示会などでの各企業ブースの制作・実施運営
≪PRイベント(発表会)≫
◎某食品メーカーさんの新商品発表会
→よくテレビやwebニュースで見る、タレントさんが来ての新商品発表会を運営します
※タレントさんのアテンドなども対応することもあります!
★その他、街頭サンプリングやアーティストのPOP UP SHOPなどの制作・実施運営
≪プロモーションイベント≫
◎某加熱式たばこメーカーさんのブース出展
→音楽フェスや展示会に出展し、喫煙所ブースを設置。喫煙所内での加熱式たばこの
プロモーションを実施しました。
◎某医療機器メーカーさんの親子向けイベント
→商業施設でのキッズスペースで、子どもだけでなく親御さんも楽しめる施策を
制作・実施運営しました。
上記はあくまでも一例で、他にもたくさんのイベントを制作・運営しています!
いま携わっているイベントも少し紹介します!
◎某自動車メーカーイベント
→某自動車メーカーのラリーカーやプロドライバーを呼び、
意外な場所での走行イベントを制作推進しています!
◎日米協力の医療学会
→日本の団体とアメリカの団体が協力して実施する、医療学会を制作推進しています!
◎自治体大型イベント
→あるスポーツイベントでの、自治体を絡めた大型イベントを制作推進しています!
記載させていただいたものもほんの一部で、他にもたくさんのイベントを制作、運営しています。
月給 23万円以上
◆固定残業代あり: 15 時間分、 2 万 3000 円
◆昇給あり
※給料は経験・経歴により応相談
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
◆有楽町線 新富町駅 徒歩 5分
※上記アクセスは勤務地への最寄り駅です
長期(3ヶ月以上)
正社員登用
シフト制
週5日以上 、 1日8時間以上
・オフィスへ出社時の定時:10:00~19:00
・イベント現場での定時:案件により変動
<例>9:00~18:00、9:00~15:00、10:00~19:00、12:00~21:00など
・原則土日祝休み
※ただし土日祝にイベント現場がある場合は勤務となる可能性があります。(平日に代休を取得)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
「こんなことってやってたりするの?」や「こんなことってできるの?」と少しでも気になった方は、
まずは気軽に話を聞いてみてください!
皆さんのエントリー、お待ちしております!!
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 語学活用
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 交通費支給
- 昇給あり
・交通費全額支給
・昇給:基本的に年1回(能力に応じて)
・賞与:業績 (経常利益)に連動して支給
・社用携帯支給
・社会保険完備
・BBQ などの社内イベント
※強制ではありません。
・健康診断 年 1回
・アニバーサリー休暇あり
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・テレワーク制度
・地方配属可能(強制ではありません)
応募情報
「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。